Junge #Fachkräfte finden
und gemeinsam die #Zukunft gestalten!

 
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Auf der Suche nach jungen ICT-Fachkräften für Ihr Business?

Dann ist Matchd genau die richtige Plattform. Bei uns hat die Suche ein Ende – hier wird vernetzt! Über 600 Top-Talente warten auf Sie und eine neue Herausforderung.

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Wen finden Sie auf Matchd?

Schüler: innen und Studierende, die dafür brennen, ihre Skills unter Beweis zu stellen.

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Welche Stellen können Sie ausschreiben?

Ein Jahrespraktikum, ein Kurzpraktikum und eine Trainee- und Teilzeitstelle.
Seit diesem Jahr können Sie auch eine «Challenge for Talents» ausschreiben oder eine Unternehmenspatenschaft, den «Career Buddy» anbieten.

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Wie funktionierts?

Denkbar einfach: registrieren, Profil gestalten, Stelle oder Challenge ausschreiben – fertig. Den Rest erledigt die Magie von Matchd.

Praktikum, Trainee- und Teilzeitstelle

  • Welche Stellen können Sie ausschreiben?

    Jahrespraktikum, Kurzpraktikum, Trainee- und Teilzeitstellen.

  • Wen Sie auf Matchd finden?

    Schüler: innen und Studierende, die dafür brennen, ihre Skills unter Beweis zu stellen.

  • Wie das funktioniert?

    Denkbar einfach: registrieren, Profil gestalten, Stelle oder Challenge ausschreiben – fertig.

    Durch ein skillbasiertes Matchmaking finden Sie automatisch die passenden Talente. 

  • Kostet eine Stellenausschreibung etwas?

    Nein. Das Ausschreiben von offenen Stellen ist kostenlos.

  • Kann ich mehrere Stellen gleichzeitig ausschreiben?

    Ja. Die Anzahl von ausgeschriebenen Stellen pro Unternehmen ist nicht begrenzt. 

  • Projektarbeit «Challenge for Talents»

  • Was ist eine «Challenge for Talents»?

    Eine von Ihnen gestellte Aufgaben- oder Problemstellung wird als Challenge allein oder im Team von Schüler:innen und Studierenden bearbeitet. Hier ist ein Bearbeitungszeitraum von mehreren Stunden bis wenigen Tagen vorgesehen. Die Möglichkeit eines Wettbewerbes zwischen mehreren Teams besteht ebenfalls.

  • Was bringt mir eine «Challenge for Talents»?

    Sie haben die einmalige Chance durch Aufgaben- und Problemstellungen Ihre Nachwuchskräfte herauszufordern und einzelne Skills zu testen. Die Lösungen können entweder konkret von Ihnen gefordert werden oder Sie lassen sich überraschen und erhalten neue innovative Ideen und Ergebnisse, die Ihr Business weiter voranbringen. 

  • Wie wird eine «Challenge for Talents» vergütet?

    Nach erfolgreichem Abschluss werden die jungen Talente je nach Grösse und Umfang der Challenge angemessen vergütet.

  • Ich habe keine Idee für eine Challenge

    Gerne unterstützt Sie das Matchd-Team bei der Ideenfindung und Ausarbeitung Ihrer Challenge.

  • «Challenge for Science»

    Eine Challenge kann auch eine wissenschaftliche Arbeit, wie eine Bachelor- oder Masterthesis sein.

  • Patenschaft «Career Buddy»

  • Was ist der Career Buddy?

    Der Career Buddy ist eine wegweisende Initiative, die Unternehmen die Möglichkeit bietet, eine Art Unternehmenspatenschaft anzubieten. Diese einzigartige Initiative ermöglicht es, auch ohne konkrete Stellenangebote einen eigenen Talentpool aufzubauen. Dieser Pool ist gefüllt mit motivierten Talenten, die sich aktiv für ihr Unternehmen interessieren.

  • Welche Benefits bietet dir die Patenschaft?

    Die Patenschaft bietet die Chance, vielversprechende Talente zu entdecken und gleichzeitig von ihnen entdeckt zu werden. Sie bleiben in direktem Kontakt mit den Talenten und können die Details der Patenschaft nach ihren Vorstellungen gestalten. Dies kann von Informationsveranstaltungen bis hin zu konkreten beruflichen Möglichkeiten reichen.

  • Wie funktioniert das Matching?

    Der Matching-Prozess erfolgt auf dem gleichen Weg wie bei einer herkömmlichen Stellenausschreibung! Sie können den Career Buddy einfach auf die gleiche Weise wie eine Stelle ausschreiben. Dabei werden motivierte Talente in der Ostschweiz identifiziert und mit den Anforderungen ihres Unternehmens abgeglichen.

  • Was sind die Vorteile?

    Die Schaffung eines eigenen Talentpools ermöglicht es Unternehmen, auch in Phasen ohne konkrete Stellenangebote aktiv mit Talenten in Kontakt zu treten und zu bleiben. Dies fördert nicht nur die Identifikation vielversprechender Kandidaten, sondern stärkt auch die langfristige Beziehung zwischen Unternehmen und Talenten.

  • Wie kann ich davon profitieren?

    Die Unternehmenspatenschaft ermöglicht es, die Beziehung zu vielversprechenden Talenten zu vertiefen. Durch individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Patenschaft können Unternehmen ihre eigene Arbeitgebermarke stärken und potenzielle zukünftige Mitarbeiter frühzeitig an sich binden.

  • Bis März 2024 ist diese Funktion kostenfrei!

    Danach steht sie ausschliesslich unseren Sponsoren zur Verfügung. Brauchst du mehr Infos? Elisabeth (elisabeth@itrockt.ch) und Michael (michael@itrockt.ch) stehen dir jederzeit zur Verfügung und helfen gerne weiter!. 

    Sind Sie bereit im digitalen Recruiting ganz vorne mit dabei zu sein?

    Dann starten  Sie noch heute mit Ihrer «Challenge for Talents» und gestalten Sie mit den besten ICT-Nachwuchskräften gemeinsam die Zukunft!

    Ihre Benefits

    Erklärvideos


    «Mit den Erklärvideos auf unseren Youtube-Kanal «Matchd» unterstützen wir Sie von der Registrierung bis zum Matching und zeigen wie einfach es geht.»

    Gespannt, wer bei Matchd dabei ist? Hier ein kleiner Vorgeschmack

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